阪神国際港湾株式会社様　採用サイト制作

従来は採用サイトがなく、求人サイトでの募集に頼っており、業種の専門感や事業の分かりにくさもあって応募者の伸び悩んでいました。新卒・キャリア問わずエントリー数のアップが課題でした。

港湾という固いイメージを払拭すると同時に、挑戦という採用コンセプトを表すためにファーストペンギンをモチーフにマスコットキャラクター化。アニメーションを用いてナビゲータ的に配置することで、親しみと読み進めやすさの両面に工夫して制作しました。
事業内容もできるだけ分かりやすく噛み砕き、会社の雰囲気や働きやすさが伝わるよう、サイト内では先輩社員の方に数多く登場していただき、座談会等もテーマごとに作成。さらに、TOPページは新卒とキャリアで構成を変えて、よりターゲットごとの訴求力をアップするなど、多くの方に開かれた採用サイトを実現しています。