人と事例画像の露出を増やし、事業と社会とのつながりが感じられるサイトに

前回リニューアルから時間が経ち、掲載情報や建付けが陳腐化。現状に合わせた刷新が必要とお考えでした。また、理系寄りの固い現場系のイメージを抑え、リクルートを意識したより魅力的なサイトイメージやコンテンツを提供することで、女性も含めた応募者を増やしたいという想いをお持ちでした。

会社の事業内容に対する認知度の低さもあって、求人応募が伸び悩んでいることが課題でした。そこで、採用コンテンツ以外でも、働く人の姿や、エンジニアリング対象となる施設の事例画像をなるべく多くコンテンツに盛り込むことで、「人と街を安心・快適につなぐ」企業イメージを訴求。女性にも多く出てもらうことで、男性中心の固いイメージも払拭しました。納入事例ページでも、対象をインフォグラフィックで親しみやすく表現し、より身近なところで社会に貢献していることを分かりやすく印象付けています。

採用情報自体も数字で特長を知るコンテンツや各職種の多様な働き方、先輩の声も充実させることで、お客様のことや事業内容を知らない人にも、そこで働く具体的なイメージや、社会貢献という働き甲斐が湧きやすいサイトを実現。採用活動における応募者増と仕事に対するミスマッチ解消に貢献しています。