パナソニック LSエンジニアリング 株式会社
E様
取材日:2022/01/17
採用活動を意識して、働く人の姿や社会貢献性が見えるWEBに
初めにどのような課題がありましたか?
既存サイトを制作してから10年以上の月日が流れ、掲載情報が陳腐化して実情と合わなくなっていました。特に採用活動においてはWEBサイトに期待する役割は大きく、社員における女性比率の改善や現場の人手不足を解消するためにも、リクルーター向けに魅力的なコンテンツを用意する必要があり、社長肝入りのプロジェクトとしてリニューアルをスタートしました。
弊社を採用いただいた理由は何でしょうか?
ハウスエージェンシーや他の制作会社も含め比較検討させていただいた結果、 CIの観点からグループ会社に依頼してはという声もあったのですが、TOPデザインや納入事例のイラストなど、デザイン面での提案内容が最も良かったことが決め手になりました。さらにオフィスが近隣のため、何かあればすぐに相談できるロケーションも決定の後押しとなりました。
頼んでみて良かった所は何ですか?
こちらの依頼に対するレスポンスの速さですね。ウエンズは社内で制作まで完結できるのに加え、フットワークも軽く、修正や要望に対してスピーディに提案や対応をしてくれたので、スムーズにリニューアルを進めることができました。
社内やお客様の反応はいかがでしょうか?
まだ公開から間もないので細かいところまではわかりませんが、順調にアクセスは増えているようです。今後の定期更新に合わせて半年程度を目途にアクセス解析で検証を行い、採用活動への効果など、さらにサイト改善を進めていければと思っています。